Teamleiter Verkauf (m/w/d)

• Verantwortung und Sicherstellung der Auftragseingangsziele im Vertriebsinnen- und Außendienst
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung der aktuell drei Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, sowie der zwei fest angestellten im Vertriebsaußendienst anhand von Kennzahlen und Zielen
• Fachliche Führung sowie Steuerung der aktuell zwei Mitarbeiter der Niederlassung Willich und der zwei bestehenden Handelsvertreter anhand von Kennzahlen und Zielen
• Operative Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts
• Aufbau einer strukturierten und prozesssicheren Arbeitsweise in beiden Teams zur Steigerung der Auftragsklarheit
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie regelmäßige Kundenbesuche, gemeinsam mit dem Außendienst
• Stetige Beobachtung und Analysierung des Marktes sowie des Wettbewerbs hinsichtlich Potentialen und Chancen
• Intensive persönliche vor Ort Betreuung wichtiger Key Account und Potentialkunden sowie Gewinnung strategisch wichtiger Projekte
• Projektleitung wichtiger Vertriebsprojekte z.B. Einführung einer aktiven Leadbearbeitung durch den Vertriebsaußendienst, ERP-Projekt
• Stellvertretende Leitung und aktive Mitarbeit im Projekt Preisliste und Technische Informationsblätter
• Weiterentwicklung, Coaching und Ansprechpartner für die unterstellten Mitarbeiter sowie Führung von Personalgesprächen
• Teilnahme an Messen, Kongressen und wichtigen Veranstaltungen zur Förderung der Kundenbindung und Ausbau des Kundennetzwerks

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Studium, mit mehrjähriger Berufserfahrung als Teamleiter in einem produzierenden Gewerbe (Führungsspanne 5-8 Mitarbeiter)
• Expertise in der Beratung und dem Umgang mit Ausschreibungen (VOB, UVgO)
• Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitungsbranche sowie dem B2B-Geschäft (Akquise bis Montage) in der Zielgruppe öffentliche Hand
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kommunikationsmitteln sowie ERP-Systemen
• Hohe Eigenverantwortung mit ausgeprägter Organisationsstärke und überdurchschnittlichem Engagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit souveränem Auftreten und hoher Kundenorientierung
• Eigenständige, belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr strukturiertes Arbeiten sowie emphatische Fähigkeiten gegenüber den Mitarbeitern
• Bereitschaft zum ständigen Lernen und eigener Weiterentwicklung im Aufgabenbereich
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 35%)

Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Arbeit

• Flexibles Arbeiten
• Mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Arbeitsumgebung

• Urlaub 30 + 2
• Mineralwasser und frisches Bio-Obst
• Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen
• Hansefit

Vergütung

• Shopping Card
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Zuschuss zum Mittagessen

Absicherung

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

#vertrieb #verkaufsleiter #vertriebsinnendienst #BWL-Studium #Industriekauffrau #Industriekaufmann #gebietsverkaufsleiter #außendienstmitarbeiter #außendienst #homeoffice #führungskraft #führungsverantwortung #mitarbeiterführung #fachwirt #betriebswirt

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie hier: