Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Wen wir suchen:

Kaufmännisches Know-how ist wichtig für die Steuerung und Organisation der wirtschaftlichen Abläufe bei Kienzler. Im kaufmännischen Bereich arbeitest Du zum Beispiel im Materialeinkauf, im Vertrieb oder in der Buchhaltung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und die Zahlen stimmen. Kienzler benötigt ständig Rohstoffe, fertige Teile, Werkzeuge oder neue Maschinen. Moderne Kommunikationsmittel sind dein Handwerkszeug. Wenn Du gern mit Menschen zu tun hast, kommunikativ bist, gut organisieren und rechnen kannst, ist eine kaufmännische Ausbildung eine interessante Weiterentwicklungsmöglichkeit.

Als Auszubildender bei Kienzler arbeitest Du in Projekten mit und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, an denen Du wächst. Die Voraussetzungen für die Ausbildung bei Kienzler sind nachfolgend kurz dargestellt. Generell solltest Du ordentliche Schulleistungen, selbstständiges sowie diszipliniertes Arbeiten, Engagement, Kreativität und natürlich Teamgeist mitbringen.

Was Dich erwartet:

Eigene, spannende Aufgaben und beste Perspektiven
Mitarbeit in Projekten
Betreuung durch einen Paten
Intensive Betreuung durch erfahrene kaufmännische Mitarbeitende
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Kennenlernen der technischen Bereiche sowie die Außenmontage

Was Dich auszeichnet:

Kaufmännisches Interesse
Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit und guter Umgang mit Menschen
Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Identifikation mit unseren Produkten und der Firmenphilosophie

Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter.

Wir bieten Dir interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommst Du eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen.

Arbeit